Stellenangebote

Für den Bereich der Bewohnerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 %

Aufgabenbild (u.a.):

• Verträge erstellen
• Zahlungen anfordern / überwachen
• Datenerfassung im Bewohnerprogramm
• Abrechnung mit den jeweiligen Kostenträgern
• Vorbereitung der Barbetragsverwaltung
• Hilfestellung für Angehörige bei Verwaltungsangelegenheiten

Wir bieten:

• eine kollegial-fachlich begleitete Einarbeitungszeit
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Verwaltungsteam
• Tarifsicherheit durch die Anwendung  der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsansprüche nach AVR (30 Tage in der 5-Tagewoche)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote

Wir wünschen uns:

• eine kaufmännische oder ähnlich adäquate Ausbildung
• Kenntnisse in Abrechnungsfragen / Buchhaltung
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV
• Höfliche und freundliche Umgangaformen

Für unsere Stationsküchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hauswirtschaftskräfte

Beschäftigungsumfang 50%-60%

Arbeitszeiten: Schichtdienste (auch an Wochenenden und Feiertagen) zwischen 6.30 Uhr und 19.45 Uhr

Aufgaben:

• Zubereitung und Verteilung des Frühstücks oder des Abendessens
• Verteilung des Mittagessens oder des Nachmittagskaffees
• Spülarbeiten
• Reinigung der Stationsküche
   

Gelernte Hauswirtschafter*innen bzw. Bewerber*innen mit Berufserfahrung werden bevorzugt mit max. 60 % eingestellt!

Wir bieten:

• Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes Hauswirtschaftsteam
• Tarifsicherheit durch die Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsansprüche nach AVR (33 Tage in der 5,5 Tage/Woche)
• Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (Betriebsrente)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Antonius, gelegen im Herzen von Würselen, sucht zur weiteren Verstärkung ihrer Pflegegruppen in der vollstationären Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ex. Pflegefachkräfte / Pflegefachpersonen (w/m/d)

Beschäftigungsumfang in Voll- und Teilzeit

Wir erwarten:

- gerne Berufserfahrung

- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohner*innen

- Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

- körperliche und psychische Belastbarkeit

Wir bieten:

• ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes (einschl. 13. Gehalt, diversen Zulagen und Zeitzuschlägen)
• mind. 33 Urlaubstage / Jahr
• Betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• eine kollegial-fachliche Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, bezuschusste Massagen)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer (m/w/d)

bevorzugt mit einjähriger Ausbildung

Beschäftigungsumfang in Teil- und Vollzeit

Wir erwarten:

• gerne Berufserfahrung
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohner*innen
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• körperliche und psychische Belastbarkeit
   

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes (einschl. 13. Gehalt, diversen Zulagen und Zeitzuschlägen)
• mind. 33 Urlaubstage / Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• eine kollegial-fachliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, bezuschusste Massagen)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Ergänzung unseres Betreuungsangebotes in der vollstationären Pflege:

Alltagsbegleiter / Assistenzkraft in Pflege und Betreuung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 % bis 60 %

Wir erwarten:

• Qualifizierung zur Betreuungskraft / Alltagsbegleitung nach SGBXI (gerne in Form des Kombikurses Gesundheit)
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Gästen
• Kommunikations und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• höfliche und freundliche Umgangsformen
• sicherer Umgang mit EDV

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) des Deutschen Caritasverbandes
• Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungkasse (Betriebsrente)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• hinreichende körperliche Belastbarkeit
• Interesse am Kochen

Wir bieten:

• ein gutes Lernumfeld mit Praxisanleitung
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Küchenteam
• Vergütung nach den IHK-Ausbildungsverträgen

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Antonius, gelegen im Herzen von Würselen, bietet im Bereich der vollstationären Pflege an:

Ausbildungsplätze in der praktischen Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)

(dreijährige Ausbildung)

Wir erwarten:

• ein vernünftiges Abschlusszeugnis
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• sicheren Umgang mit EDV
• die Bereitschaft, vor Abschluss eines Ausbildungsvertrages ein 4-wöchiges Praktikum bei uns in der Einrichtung zu absolvieren

Wir bieten:

• ein gutes Lernumfeld mit fester Praxisanleitung
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)