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Stellenangebote

für Würselen für Alsdorf

Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

dreijährige Ausbildung

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Antonius, gelegen im Herzen von Würselen, bietet im Bereich der vollstationären Pflege zum Herbst 2021 noch an:

 

Ausbildungsplätze in der praktischen Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)

(dreijährige Ausbildung)

 

Wir erwarten:

 

  • ein vernünftiges Abschlusszeugnis
  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit
  • sicheren Umgang mit EDV
  • die Bereitschaft, vor Abschluss eines Ausbildungsvertrages ein 4-wöchiges Praktikum bei uns in der Einrichtung zu absolvieren

 

Wir bieten:

  • ein gutes Lernumfeld mit fester Praxisanleitung
  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 75% (Nachtdienst)

Pflegefachkraft (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 75 % im Nachtdienst)

 

Wir bieten:

 

  • eine kollegial-fachlich begleitete Einweisungs- und Einarbeitungszeit
  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, in dem Wert auf Kommunikation gelegt – und eine offene und lebendige Fehlerkultur gelebt wird
  • Dienstplanung, welche die Wünsche der Mitarbeiter/innen im Rahmen des Möglichen berücksichtigt
  • Tarifsicherheit durch die Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 32)
  • Jahressonderzahlung im November d.J. (= 13. Gehalt)
  • Zeitzuschläge und Urlaubsansprüche nach AVR
  • Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (Betriebsrente)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, Kinästhetikkurse, bezuschusste Massagen)

 

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in der vollstationären Pflege (Beschäftigungsumfänge 50-70%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Wir bieten:

  • eine kollegial-fachlich begleitete Einweisungs- und Einarbeitungszeit
  • aufgeschlossene und engagierte Teams, in denen Wert auf Kommunikation gelegt – und eine offene und lebendige Fehlerkultur gelebt wird
  • Dienstplanung, welche die Wünsche der Mitarbeiter/innen im Rahmen des Möglichen berücksichtigt
  • Tarifsicherheit durch die Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 32)
  • Jahressonderzahlung im November d.J. (= 13. Gehalt)
  • Urlaubsansprüche nach AVR (33 Tage in der 5,5 Tage/Woche)
  • Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse in Köln (Betriebsrente)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, Kinästhetikkurse, bezuschusste Massagen)

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer*innen (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 % - 75 %

Zur weiteren Verstärkung unserer Pflegegruppen suchen wir in der vollstationären Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Pflegekräfte/Altenpflegehelfer/innen (m/w/d)

(Beschäftigungsumfänge zwischen 50 % und 75 %)

 

Wir erwarten:

 

  • gerne Berufserfahrung
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang

mit Bewohner/innen

  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit

 

Wir bieten:

 

  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
  • eine kollegial-fachlich begleitete Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückenschulungen, Kinästhetikkurse, bezuschusste Massagen)

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft
  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohner*innen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig und verantwortlich zu handeln
  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit
     

Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50% oder Mini-Job (GfB)

Ihr Profil:

  • Basisqualifikation zur Pflegehilfskraft oder gleichwertige Ausbildung
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Bewohner*innen
  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit

 

Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)